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据财联社记者了解,在去年年初邮储银行的机构类型“升格”为国有大行之后,就开始逐步改革内部部门设置,完善经营管理水平,对接更高监管标准。 2019年5月,邮储银行董事长张金良介绍,邮储银行将强化总部引领、风险管理、信息科技、人才队伍“四大支撑”,并表示当务之急是做好战略落地、科技赋能、人才强行、机制重塑四件事。同月,邮储银行公开招聘总行首席风险官、首席信息官、审计局局长三大岗位。 从简历来看,梁世栋、牛新庄分别在风险管理和信息科技方面有丰厚的工作履历,且目前二者此前任职的公司官网仍有相关介绍。 梁世栋历任建设银行风险管理部副处长、央行金融稳定局副局长、蚂蚁金服集团副总裁等职,目前梁世栋的简历仍在蚂蚁金服官网,介绍称其负责蚂蚁金服的全面风险管理和蚂蚁金服研究院的工作,曾担任巴塞尔委员会(BCBS)政策制定委员会委员、金融稳定理事会(FSB)指导委员会委员。
牛新庄则历任民生银行总行科技开发部核心系统开发处项目经理、总经理助理、总经理,总行信息科技部总经理,民生科技公司总经理等职。民生科技公司官网介绍称,牛新庄还兼任国务院“互联网+”行动咨询委员会专家委员,工业和信息化部人工智能专家,银保监会信息科技发展与风险管理专家,中央企业网络安全与信息化服务共享联盟首批专家等,作为国内顶尖数据架构与IT治理专家,获得二十余项国际认证。
邮储银行公告显示,截至目前,上述三人的任职资格还有待银保监会核准,并自任职资格核准之日起正式就任。